Ótima notícia para os interessados no
concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do
Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), da 3º Região: foi publicado no
Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 28, o extrato de
contrato de prestação de serviços, que foi assinado com a Fundação
Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção. Agora, é contagem
regressiva para a pubilcação do edital, que deverá ocorrer nos próximos
dias.
De acordo com a Assessoria de
Comunicação do TRT-MG, o edital será publicado até o final da primeira
quinzena de maio. Portanto, quem deseja participar da seleção deve
intensificar ao máximo os estudos. Na última terça-feira, dia 23, foi
publicado no Diário Oficial da União, o extrato de dispensa de licitação
que tornou, oficialmente, a fundação organizadora da seleção.
A previsão é de que sejam oferecidas 640 vagas, uma vez que foram criados novos cargos para a 1ª instância da Justiça do Trabalho mineira, aprovado no início de fevereiro pelo presidente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), ministro Ricardo Levandowski, após solicitação da conselheira-relatora, Gisela Gondin Ramos. Para concorrer, é necessário possuir os níveis médio, médio/técnico e superior.
Os vencimentos atuais são de R$4.635,03 para técnico, de níveis médio e médio/técnico; e de R$7.566,42 a R$9.188,20 para analista, de nível superior, incluindo R$710 de auxílio-alimentação. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. A seleção terá validade de dois anos, prorrogável por igual periodo, uma única vez, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados.
De acordo com o coordenador-geral do
Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal no Estado de
Minas Gerais (Sitraemg), Alan da Costa, o concurso é uma das
reivindicações da categoria e visa a amenizar a carência, sendo que a
função de técnico, com maior rotatividade, poderá oferecer maiores
oportunidades.
Última seleção - Também sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC), a última seleção para o tribunal ocorreu em 2009 e ofereceu oportunidades para técnico judiciário nas áreas Administrativa, Contabilidade e Tecnologia da Informação; e analista área judiciária execução de mandados, Judiciária, Administrativa, Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Estatística, Fisioterapia, Medicina (várias especialidades), Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. O valor da taxa de inscrição para os cargos analista judiciário foi de R$72 e para os cargos de técnico foi de R$59.
As remunerações iniciais foram de R$4.052,96 para técnico, e de R$6.611,39 para analista, já incluindo vencimento, gratificação de atividade judiciária e vantagem pecuniária individual. A seleção teve validade de dois anos, prorrogável por igual periodo, cujo prazo já foi expirado.
O exame objetivo foi composto por 60 questões, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Noções de Direito, Conhecimentos Gerais e redação, de acordo com cada área realizada no dia 15 de novembro; além de prova discursiva, que consistiu em uma redação. Para ser aprovado na prova objetiva, o candidado deveria possuir média total de pontos igual ou superior a 180 para o cargo de técnico, e 240 para analista; e possuir nota maior que 50 pontos na redação.
